一是积极参加检察理论研究活动。进一步重构、完善和落实“大调研”工作格局，注重从系统引领、全局带动理论研究工作，坚持班子成员带头开展理论研究，并明确所有申报承担的理论研究课题均由“一把手”亲自抓落实。注重法律政策研究与检察业务高度融合，深入探讨分析研究课题的必要性和可行性，组织干警踊跃参加省市检察理论研究、学术征文投稿，及时转化调研成果，推动理论研究出实效。2023年申报市级院课题2项，理论文章《司法责任制背景下提升检委会决策质效的思考》被《甘肃检察》刊发。

二是深入开展典型案例培育工作。制定下发《金塔县人民检察院典型案例培育工作实施方案》，将案例培育工作提升为全院重点工作，明确细化规程全员参与，明确业务、综合、宣教各环节工作责任。结合业务部门报送的条线工作重点、专项行动等选题情况，及时发现“种子案例”，在移送案件时同步发出重点培育提示，双向发力实现案例发掘、审核、撰写、报送常态化、协作化、机制化。2023年我院在《检察案例研究》刊发《王某某强奸案》典型案例一篇，被省院采纳典型案例3篇。

三是大力推进检察实践创新活动。严格按照《甘肃省检察机关优秀实践创新成果评选活动实施意见》和《甘肃省检察机关实践创新研究课题管理办法（试行）》的工作要求，以“实践创新课题带动检察工作创新”活动为抓手，突出实践创新检察工作主题，将实践创新项目作为“亮点工程”，细化工作方案和方法，明确路线，压实责任，确保创新实践项目高质量完成。2024年，申报省院实践创新研究课题2项，其中《建立军检协作配合工作机制》课题成功立项。

四是持续推动检委会规范化建设。严格按照《甘肃省检察机关检察委员会工作规范》要求开展检委会工作，以检察业务应用系统检委会子系统为依托，充分发挥检委会专职委员和检委办审核把关作用，完善提请检委会讨论议题选定、会前审查、表决程序、意见反馈等程序细节，有效提升了检委会工作效率。以定期召开的检委会学习为抓手，制定员额检察官领讲学制度，进一步提高检委会委员议事决策能力。