近年来，金塔县人民检察院始终将内部监督作为保障检察权规范运行、推动检察工作提质增效的关键抓手，立足检察职能，以制度为基、以创新为要、以实效为靶，持续探索内部监督新路径、完善监督新机制，为检察工作高质量发展筑牢“防火墙”、拧紧“安全阀”，各项监督举措落地见效，检察公信力与司法规范化水平显著提升。

一、筑牢制度根基，构建全域覆盖的监督框架

聚焦司法办案、资金使用、人事管理等重点领域，组织刑事检察、民事检察、行政检察等业务部门开展廉政风险排查，结合办案流程与岗位职责，梳理出案件受理、证据审查、强制措施适用等关键环节廉政风险点69个，制定防控措施72条，并建立 “岗位变动-风险更新-措施调整”动态管理机制，及时更新风险防控要点，确保防控机制始终贴合实际、科学有效。严格执行司法回避制度与内部审批流程，明确干警在办案中遇有亲属关系、利益关联等情形时的回避程序，坚决杜绝“人情案”“关系案”。在贯彻落实“三个规定”工作中，建立“填报提醒-定期核查-督促整改”工作机制，安排专人每月梳理干警填报情况，对漏报、错报问题及时沟通解决，引导干警深刻认识“三个规定”在维护司法公正中的重要意义。此外，着力构建“大监督”工作格局，建立健全多部门沟通协作机制，将党建工作与业务监督深度融合，把党组织监督贯穿于检察决策、办案全过程。全力支持派驻纪检监察组履职，严格落实 “三重一大”事项集体决策与监督制度，建立“检务督察+案件管理”协同监督模式，检务督察部门与案件管理部门定期开展联合检查，共享监督数据、互通问题线索，形成“1+1>2”的监督合力。

二、聚焦关键领域，提升靶向精准的监督效能

精准把握内部监督的重点方向，紧盯“关键少数”“关键节点”“关键案件”，以点带面推动监督工作走深走实。在重大案件办理中，严格执行民主集中制，如涉黑恶案件、重大职务犯罪案件等，均需经检委会集体讨论决定。在重要节点坚持“抓早抓小、防微杜渐”，围绕春节、中秋等重要节假日，召开警示教育暨廉政约谈，提醒干警廉政过节。针对涉检信访、涉黑恶、重大民生领域等七类“关键案件”，认真落实“错题本”制度，安排专人对案件办理过程进行全程跟踪，如在涉检信访案件办理中，实时监督信访事项受理、办理、答复等环节是否符合法定程序；对涉黑恶案件，重点核查案件定性、证据收集、涉案财产处置等是否依法依规切实推动解决案件办理不规范问题，确保每一起案件都经得起法律与时间的检验。

三、创新监督手段，增强务实高效的监督活力

积极运用信息化、智能化技术，推动监督方式迭代升级，同时深化内外监督融合，让监督更具活力与实效。依托流程监控系统，对案卡信息填录完整性、办案期限合规性、法律文书制作规范性等内容进行线上巡查，建立流程监控台账，对发现的案卡错填、超期办理等问题，第一时间向办案部门发出预警通知并督促整改。明确各部门、各岗位的职权边界与监督责任，充分发挥检委会宏观管理与监督职能，定期对案件质量评查结果、典型案例办理情况进行审议，推动建立案件质量终身负责制。同时，加强案件质量管理，定期开展案件质量评查，从事实认定、法律适用、程序规范等方面对案件进行全面“体检”,对存在质量问题的案件督促限期整改，有效提升案件办理质效。积极推动外部监督与内部监督深度融合，主动邀请人大代表、政协委员参与疑难复杂案件150 余件，对拟不起诉、刑事申诉等案件的办理过程进行监督。常态化邀请人民监督员参与案件质量检查、社区矫正监督等活动，将外部意见建议纳入内部监督整改范围并逐一落实。通过内外监督协同发力，提升了监督的客观性与公信力，为检察工作高质量发展注入了外部动力。

四、强化结果运用，巩固常态长效的监督成果

始终坚持“监督必严、失责必究、整改到位”的原则，将监督结果与干警评优、部门评价紧密挂钩，以强有力的结果运用确保监督不走过场、取得实效。在问题线索核查上，特别注重领导干部、一线执法干警和重点岗位、重点时段的规范约束，认真抓好干警案前办案纪律提醒、案中执行纪律监督和案后程序监督，强化生活圈、社交圈和娱乐圈监督，注重预防关口前移，增强防范预警实效。构建 “先进典型选树-宣传推广-激励引导”工作体系，评选表彰表现突出的先进个人与典型案例，通过院内公告栏、微信公众号等平台进行宣传，营造 “比学赶超、廉洁奉公”的良好氛围。针对内部监督发现的问题，及时印发督察通报，明确整改期限，要求相关部门及干警需在规定时间内制定整改方案并落实整改措施，检务督察部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。

今后，金塔县人民检察院将继续深化内部监督工作，不断完善监督机制、创新监督手段、强化监督实效，以更严标准、更实举措推动内部监督与检察业务深度融合，为检察工作高质量发展提供更加坚实的保障，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。